Promotion à la HORS CLASSE des PROFESSEURS AGREGES (2015-2016)

lundi 4 janvier 2016
par  Thierry TIRABI




TABLEAU D’AVANCEMENT

A LA HORS CLASSE

DES PROFESSEURS AGRÉGÉS

- PROFESSEURS AFFECTES DANS LES ÉTABLISSEMENTS DU SECOND DEGRÉ -

...


 




 




SYNTHÈSE :

Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les agents de classe normale ayant atteint au moins le 7ème échelon au 31 août 2016.




Les enseignants promouvables doivent être en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou administration ou en position de détachement (l’exercice d’au moins 6 mois de fonction en qualité d’agent hors classe est nécessaire pour bénéficier d’une pension de retraite calculée sur la base de la rémunération correspondante).

Tout personnel remplissant ces conditions verra automatiquement sa situation examinée.



 

"Il est rappelé que les enseignants en situation particulière (décharge syndicale, cessation progressive d’activité, congé de longue maladie, etc.) sont promouvables et doivent être examinés au même titre que les autres enseignants".

 
Comme l’an passé, les agents promouvables sont invités à compléter leur dossier par l’application Internet «  I-Prof », à laquelle pourront ensuite accéder les chefs d’établissements et les corps d’inspection afin d’émettre leur avis.



 

Constitution du dossier sur I-Prof :




JUSQU’AU 10 JANVIER 2016 inclus.




 

"Au-delà de cette date les modifications introduites ne pourront plus être prises en compte pour cette campagne mais seront enregistrées pour la promotion suivante."




 




 

  • Attribution des avis par les chefs d’établissements :



 


du 11 JANVIER 2016 au 05 FÉVRIER 2016 inclus
 

  • Attribution des avis par les corps d’inspection : 




du 06 FÉVRIER 2016 au 04 MARS 2016 inclus




 

"Vous veillerez à ce que chaque enseignant promouvable puisse prendre connaissance des avis émis sur son dossier par le chef d’établissement et l’inspecteur compétents dans un délai raisonnable avant la tenue de la commission administrative paritaire académique".



 



A SAVOIR !

 

- Les avis « Très favorable » « Réservé » et « Défavorable », formulés par le chef d’établissement ou le corps d’inspection devront obligatoirement être accompagnés d’une motivation littérale.


 

- Les avis modifiés défavorablement d’une campagne à l’autre, qui ne seraient pas justifiés par une dégradation de la manière de servir, doivent être limités, littéralement motivés, et expliqués aux intéressés.


 

- Le nombre d’avis « Très favorable » pouvant être formulés par un même évaluateur est limité à 20 % du nombre total des avis qu’il lui appartient de formuler (Lorsque l’effectif des personnels à évaluer est inférieur à cinq, l’évaluateur peut formuler au maximum un avis très favorable).




- Après avoir recueilli les avis des évaluateurs, le recteur arrêtera son appréciation qui correspondra à l’un des cinq degrés suivants :

Exceptionnel - Remarquable - Très honorable - Honorable - Insuffisant




—> Seuls 30 % de l’effectif total des promouvables pourront bénéficier des appréciations « Exceptionnel » ou « Remarquable » sachant que l’appréciation « Exceptionnel » correspondra à 10 % de l’effectif total des promouvables.


 


 

Agrégés affectés dans l’enseignement supérieur

 

et les services académiques

 

et détachés dans les établissements d’enseignement privé  :

 

Lire le Bulletin académique BA n° 691 du 4 janvier 2016 (cliquez !)

 

...

 

Le groupe de travail préparatoire est prévu le Jeudi 28 avril 2016




LA CAPA DES PROFESSEURS AGRÉGÉS
DOIT SE TENIR LE VENDREDI 6 MAI 2016
(sous réserve de modifications éventuelles)




—> LA CAPN est prévu

du 28 au 30 Juin 2016 :



SEULS la fsu, LE SNALC, le fnec-fp et le sgen (défavorable à l’agrégation...) SIÈGENT A CETTE COMMISSION !
 




 

 





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